О водоканале

Действующие тарифы с учетом НДС:

Холодная вода
17,93 руб/м3

Водоотведение
20,93 руб/м3

Молодёжный совет

Молодежный совет АО «ОмскВодоканал» действует с 2010  года и на сегодняшний день в его составе более 40 активистов, участвующих во всех мероприятиях Совета и Общества в целом. Состав совета постоянно пополняется новыми молодыми сотрудниками.

Председатель МС – Мария Бородина, оператор ЭВиВМ офиса по обслуживанию клиентов коммерческой дирекции.

Группы Вконтакте:
Молодежный совет АО «ОмскВодоканал» https://vk.com/msrvkomsk
 

Основные задачи MC:

— содействие профессиональному и карьерному росту молодых специалистов;
— выявление у молодых сотрудников лидерских качеств, способствующих решению поставленных перед ними задач;
— содействие в создании условий для повышения творческой инициативы, развитии инновационного потенциала  молодых сотрудников;
— расширение взаимодействия и обмен опытом коллективами молодежных советов в Группе компаний «РОСВОДОКАНАЛ»;
— укрепление профессиональных, деловых и личных связей между молодыми работниками Общества;
— развитие у молодых сотрудников корпоративного мышления, личной ответственности за порученное дело, развитие и сохранение корпоративных традиций Общества;
— формирование положительного общественного мнения о работе МС;
— участие в организации досуга, спорта и отдыха сотрудников Общества;
— разработка и участие в реализации программ, направленных на адаптацию и закрепление молодых сотрудников в структурных подразделениях Общества.

Для реализации данных задач МС активно принимает участие и проводит следующие внутренние и внешние мероприятия по направлениям:

Научно-производственное направление
На предприятии ежегодно проходит Научно-практическая конференция молодых специалистов АО «ОмскВодоканал», победители которой принимают участие в межрегиональной научно-практической конференции ГК «РОСВОДОКАНАЛ». МС принимает активное участие в форумах работающей молодежи, тренингах на развитие личностных, управленческих качеств у молодых работников, тим-билдингах,  участвуют в тотальном диктанте, интеллектуальных играх.

Информационное направление
Для вновь принятых работников компании проводится семинар «Добро пожаловать!», в рамках которого сотрудники получают информацию о деятельности компании, им проводится презентация о компании, а также экскурсии в производственные цеха для ознакомления с основными технологическими процессами.
Всю информацию о деятельности Совета сотрудники получают через группы в социальных сетях, корпоративную газету, информационные стенды, а также путём распространения информации среди коллег.

Спортивное направление
Ежегодно МС принимает участие в марафонах, проходящих на территории города: Сибирском международный марафоне, Цветочном забеге, а также во внутренних мероприятиях: зимней и летней спартакиадах, соревнованиях по боулингу, стрельбе, шахматам, лыжном забеге.

Культурно-массовое направление
МС принимает активное участие в корпоративных праздниках  Общества (Новый год,  Народные гуляния, День работников ЖКХ, Праздник Весны и труда, День Победы. День пожилого человека, и др.), принимает участие в районных и городских конкурсах (Мисс и Мистер Молодежный совет, Вместе против коррупции). МС выступает инициатором и проводит такие мероприятия, как День корпоративных ценностей, Акция «Георгиевская лента» на День Победы и другие.

Экологические мероприятия в честь Года экологии
МС ежегодно становится участником городских и корпоративных субботников, благотворительных акций по сбору макулатуры для обмена на саженцы ели и сосны, экологических квестах.

Благотворительность и волонтерство
В преддверие праздников члены Молодёжного совета организуют сбор денежных средств и подарков для поздравления воспитанников реабилитационных центров, больниц. Сотрудники выезжают к ребятам и в праздничной форме поздравляют их с Днем защиты детей, Днем знаний и Новым Годом.  Также молодые специалисты традиционно оказывают помощь приюту для животных «Друг» в сборе денежных средств  и кормов и уборке территории.

Прошедшие события

В «Росводоканал Омск» большое внимание уделяется новой ценности компании безопасность.

Состоялось первое в этом году масштабное собрание Молодежного совета. На территории учебного центра «Росводоканал Омск» активисты различных подразделений обсудили план предстоящей работы на 2020 год. Собрание посетил генеральный директор «Росводоканал Омск» Сергей Шелест, где отметил значимость деятельности молодых специалистов и выразил благодарность за успешную работу в 2019 году. Также, поддержала ребят напутствием на дальнейшие свершения и победы Анна Литвинова, директор по персоналу.

Новый год – время волшебства, улыбок и счастья. Взрослые, ощутив новогоднее настроение, снова начинают верить в сказку, а искренняя радость детей только дополняют и придают красочность этому событию.

В приюте содержатся более 500 животных, нуждающихся в лечении и средствах на содержание. Активисты омского водоканала не могут пройти мимо призывов о помощи и часто выезжают к четвероногим, чтобы оказать необходимую поддержку. 30 ноября ребята привезли более 20 кг круп и сухого корма, консервы, моющие средства, медикаменты, а также денежную помощь.

Участниками мероприятия стали 50 человек – представители Молодёжного совета предприятия — объединения целеустремленных и поистине увлеченных своим делом молодых людей.

В преддверии Всемирного дня здоровья молодые специалисты «Росводоканал Омск» провели производственную зарядку в подразделениях предприятия.

Утром предпраздничного дня девушки Молодежного совета в собственноручно сшитых пилотках поздравили пришедших на работу мужчин с наступающим праздником и подарили поздравительные открытки — наклейки. Мероприятие проходило во всех подразделениях Общества.

Четвертый по счету молодежный форум прошел в Чернолучье 09-10 февраля под девизом «Стратегии гениев». Участниками традиционного мероприятия стали команды молодых специалистов таких предприятий, как ОАО "ОмскВодоканал", БУ «Омские муниципальные библиотеки», ОАО «Высокие Технологии», ПАО «Сатурн», ООО НПО «Мир», МП «Тепловая компания» и другие.

В преддверии Нового 2018 года Молодежный совет ОАО «ОмскВодоканал» совместно со службой по внутренним коммуникациям ГК «Росводоканал» организовал и провел акцию среди сотрудников предприятия по сбору игрушек, книжек, развивающих настольных игр для детей-воспитанников реабилитационного центра «Забота».

07 декабря в центральном здании Сбербанка в пятый юбилейный раз состоялся финал интеллектуальной игры "Эрудит", в котором честь ЦАО г. Омска защищали победители окружного этапа – сборная команда Молодежного совета ОАО «ОмскВодоканал» и Финансового университета.